
Écosystème
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La satisfaction et la mise en valeur du potentiel de nos professionnels sont de grandes priorités pour CGI. Le talent des professionnels qui se joignent à notre équipe est l’un de nos principaux facteurs de réussite. CGI investit donc dans des programmes complets d’apprentissage et de perfectionnement afin d’aider ses membres à acquérir et à renforcer les compétences dont ils ont besoin pour répondre aux besoins numériques évolutifs de nos clients et réaliser leurs aspirations professionnelles.
Nous proposons à nos membres des possibilités et des ressources d’apprentissage continu et les aidons à définir un plan d’apprentissage sur mesure.
Ce séminaire destiné aux nouveaux gestionnaires présente CGI sous toutes ses facettes dans le cadre de séances animées par des membres de la direction et des experts, d’ateliers d’analyse d’études de cas en équipe, et d’activités de développement des compétences en encadrement et en communication.
Ce séminaire avancé d’une demi-journée, conçu pour les dirigeants d’unités d’affaires, traite de sujets tels que les priorités de l’entreprise, le développement des affaires et le recrutement.
Ce programme est destiné aux gestionnaires de CGI qui participent à toute étape du cycle de vie d’une entente. Il leur fournit des outils, des techniques, des meilleures pratiques et des processus permettant d’atteindre l’excellence en exécution de projet.
Ce programme décrit les processus d’évaluation itérative, d’affectation, d’encadrement et de développement, et aide les chargés de projets à maîtriser les aspects complexes propres à chaque phase ainsi qu’à améliorer le taux de réussite des projets de CGI.
Cette plateforme propose des sources d’information et du matériel de formation afin d’aider les nouveaux leaders et les leaders expérimentés à acquérir ou perfectionner les connaissances et les compétences dont ils ont besoin dans l’exercice de leurs fonctions.