Avancement professionnel

Partager le rêve : Marta

En plus de son intérêt envers la santé, le mieux-être et les grands espaces canadiens, Marta explique comment CGI lui permet de réussir dans sa vie personnelle comme professionnelle. Extrait de notre série de vidéos « Partager le rêve » ... En savoir davantage

Notre priorité

La satisfaction et la mise en valeur du potentiel de nos professionnels sont de grandes priorités pour CGI. Le talent des professionnels qui se joignent à notre équipe est l’un de nos principaux facteurs de réussite. CGI investit donc dans des programmes complets d’apprentissage et de perfectionnement afin d’aider ses membres à acquérir et à renforcer les compétences dont ils ont besoin pour répondre aux besoins numériques évolutifs de nos clients et réaliser leurs aspirations professionnelles.

Nous proposons à nos membres des possibilités et des ressources d’apprentissage continu et les aidons à définir un plan d’apprentissage sur mesure.

Possibilités d'apprentissage

Planification annuelle du perfectionnement professionnel

CGI est déterminée à guider ses membres dans leur cheminement professionnel et à leur offrir le soutien dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs. Notre processus de planification annuelle du perfectionnement professionnel leur donne l’occasion de faire part de leurs aspirations à leur gestionnaire et de discuter des meilleures façons de les réaliser. Les membres mettent régulièrement leur plan de développement de carrière à jour en fonction de leurs objectifs professionnels et des besoins d’affaires de CGI.

Outils d’apprentissage à la demande

Tous les professionnels de CGI ont accès à une vaste gamme de solutions d’apprentissage en ligne conçues pour soutenir la réalisation de leurs plans de perfectionnement professionnel et de carrière. Ces solutions sont accessibles en tout temps et portent sur une variété de sujets liés aux affaires et aux TI. Elles sont notamment offertes sous forme de cours en ligne, de vidéos, de livres et de ressources de certification.

Institut de leadership de CGI

L’Institut de leadership propose une vaste gamme d’outils d’apprentissage afin d’aider les membres à renforcer continuellement leurs compétences en leadership et à accroître leurs connaissances dans leur domaine d’expertise. Voici les principaux. programmes développés par l’Institut de leadership.

CGI 101: Ce séminaire destiné aux nouveaux gestionnaires présente CGI sous toutes ses facettes dans le cadre de séances animées par des membres de la direction et des experts, d’ateliers d’analyse d’études de cas en équipe, et d’activités de développement des compétences en encadrement et en communication.
CGI 201: Ce séminaire avancé d’une demi-journée, conçu pour les dirigeants d’unités d’affaires, traite de sujets tels que les priorités de l’entreprise, le développement des affaires et le recrutement.
Ententes CGI: Ce programme est destiné aux gestionnaires de CGI qui participent à toute étape du cycle de vie d’une entente. Il leur fournit des outils, des techniques, des meilleures pratiques et des processus permettant d’atteindre l’excellence en exécution de projet.
Cheminement de carrière en gestion de projets de CGI: Ce programme décrit les processus d’évaluation itérative, d’affectation, d’encadrement et de développement, et aide les chargés de projets à maîtriser les aspects complexes propres à chaque phase ainsi qu’à améliorer le taux de réussite des projets de CGI.
Plateforme de formation en leadership: Cette plateforme propose des sources d’information et du matériel de formation afin d’aider les nouveaux leaders et les leaders expérimentés à acquérir ou perfectionner les connaissances et les compétences dont ils ont besoin dans l’exercice de leurs fonctions.